K-mart驗廠標準有哪些呢？

2005年K-mart被Sears收購，成立了SHC控股公司，但是有些客戶還是以K-mart驗廠標準來審核，那么K-mart驗廠標準有哪些呢?以下介紹K-mart驗廠標準：

1、K-mart驗廠的工資不低于當地法定工資標準即可，工作時間、工資要看真實的。工時：(綠燈)每日工作8小時，每周工作40小時，每天多加班3小時，每月加班不超過36小時。(黃燈)每日工作8小時，每周工作40小時，24小時內累計作業時間不得超過14小時，每周累計作業時間不超過72小時。 
2、休息原則：確保第七天休息的原則。
3、休息日加班：補休必須在同一支付周期內，或者支付不低于工資的200%的工資報酬。
4、綜合計時：不接受綜合計時。
5、審核范圍：與生產無直接或間接關系的人員一般不在審核范圍內，但要求符合相關法律法規。
6、廠社保購買要求：根據當地法律法規購買社保，如果工廠不能滿足相關要求時，可以提供當地政府部門出具的社保購買符合證明。